KT:n yrityssektorille yleiset työehdot – näin sopimus nostaa palkkoja

Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n yrityssektorille on solmittu liuta työehtosopimuksia. KT:n yrityssektorin yleinen työehtosopimus YTES jatkaa pitkälti Avaintesin linjoilla. Palkat nousevat yleisen linjan mukaisesti.

KT käytti aiemmin yrityssektorista nimeä yritysjaosto. Yrityssektorin jäsenet ovat yrityksiä, jotka ovat kuntien tai hyvinvointialueiden määräysvallassa. Aiemmin nämä yritykset kuuluivat Avaintyöantajat Avaintaan.

Yksi uusista sopimuksista on KT:n yrityssektorin yleinen työehtosopimus eli YTES. Sopimus on hyvin samankaltainen kuin historiaan jäävä Avainnan sopimus Avaintes.

YTES-sopimukseen kuuluu yrityksiä, jotka toimivat muun muassa kiinteistö-, ateria- ja puhtauspalveluissa, sekä ict- ja taloushallintopalveluissa.

YTES-sopimuksen palkankorotukset 2025–2028

• 1.10.2025: yleiskorotus 53 euroa, vähintään 2,50 %

• 1.8.2026: yleiskorotus 2,27 %

• 1.10.2026: kaksi korotusta: paikallinen järjestelyerä 0,2 % sekä palkkaohjelman paikallinen kehittämiserä 0,3 %

• 1.4.2027: kolme korotusta: yleiskorotus 2,0 %, paikallinen järjestelyerä 0,37 % sekä palkkaohjelman paikallinen kehittämiserä 0,3 %

https://www.jhl.fi/uutiset/ktn-yrityssektorille-yleiset-tyoehdot-nain-sopimus-nostaa-palkkoja/